Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre; Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’ne 76 kamu çalışanı alınacak. İlanlara başvurular Türkiye İş Kurumu aracılığıyla yapılacak.
HANGİ TAKIMLAR ALINACAK?
Lise Mezunu: 35 Denizci, 25 Yağcı
Önlisans Mezunu: 2 Büro Çalışanı (Memur)
Lisans Derecesi: 6 Birinci Subay, 6 İkinci Mühendis, 2 Mühendis.
Birinci Subay Başvuru Koşulları
Adayların lisans düzeyinde eğitim veren üniversitelerin denizcilik fakültelerinden en az birinden, güverte, deniz ulaştırma işletmesi mühendisliği bölümlerinden lisans diplomasına sahip olmaları gerekmektedir. Ek olarak;
• En az Birinci Havacılık Görevlisi yeterliliğine sahip olmak.
• Yetkinliği ile ilgili tüm güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak.
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olmamak.
• Başvuru sahibi ve/veya çalışmaya hak kazanan aday, işyerinde uygulanan fiyat, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma kurallarına ilişkin uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet sözleşmesini fesih hakkına sahiptir.
• Başvuru yapan adaylardan işe alınmaya uygun bulunan adaylar, haklarında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu olması durumunda işe alınacaktır.
• Bu bağlamda işe başlayacak aday, Kurumun öngördüğü yerde çalışmaya onay vermiş sayılır.
• Satın alma sürecine ilişkin tüm duyurular; Organizasyon web sayfası duyurular kısmından yapılacak olup, adreslere başka bir bildirim yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludur. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Görevlendirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararlarının uygulanması amacıyla hiçbir hak iddia edilemez ve kuruluşun hakları gizlidir.
İkinci Mühendis Başvuru Koşulları
En az lisans düzeyinde eğitim veren üniversitelerin denizcilik fakültelerinin makine mühendisliği, gemi makine işletme mühendisliği ile gemi inşa ve gemi makine mühendisliği fakültelerinin birinden lisans düzeyinde mezun olmak inşaat mühendisliği, makine mühendisliği. Ek olarak;
• En az 2. Mühendis yeterliliğine sahip olmak.
• Yetkinliği ile ilgili güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği her türlü sertifika (stcw vb.) ve belgeye sahip olmak.
• Rastgele bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olmamak
• Başvuruda bulunan ve/veya çalışmaya hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri vb. çalışma kurallarına ilişkin uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet sözleşmesini fesih hakkına sahiptir.
• Başvuru yapan adaylardan işe alınmaya uygun bulunan adaylar, haklarında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu olması durumunda işe alınacaktır.
• Bu bağlamda işe başlayacak aday, Kurumun öngördüğü yerde çalışmaya onay vermiş sayılır.
• Satın alma sürecine ilişkin tüm duyurular; Organizasyon web sayfası duyurular kısmından yapılacak olup, adreslere başka bir bildirim yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludur. Alışılmışın dışında beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Görevlendirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararlarının uygulanması amacıyla hiçbir hak iddia edilemez ve kuruluşun hakları gizlidir.
Mühendis Başvuru Koşulları
En az lisans veren üniversitelerin denizcilik fakültelerinin güverte, deniz ulaştırma işletme mühendisliği, makine, gemi makine işletme mühendisliği, gemi inşa ve gemi makine mühendisliği, gemi ve deniz teknolojisi mühendisliği, gemi inşaat mühendisliği, makine mühendisliği bölümlerinden mezun olmak eğitim.
• İlgili mevzuata iyi derecede hakim olmak,
• Ms Office programlarını kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, analiz odaklı ve sorumluluk alabilen,
• İŞKUR’a ilan edilen işgücü talebinin son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşını doldurmamış olmak.
• Üniversitelerin Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan adaylar için halen geçerli olan en az Uzaktan Vardiya Mühendisi yeterliliğine sahip olmak.
• Başvuru sahipleri arasında (yazılı veya sözlü yöntemlerden biri veya her ikisi kullanılarak yapılacak) sınav sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanan adaylar, ücret, tazminat, prim, fazla mesai, İlgili mevzuatta uygulanan eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma kuralları. Aksi takdirde adayların 2 aylık deneme süresi içerisinde hizmet sözleşmesini fesih hakları bulunmaktadır.
• Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alımında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “Kurumdan İşçi Talep Edilmesi” başlıklı 6’ncı maddesinin 3’üncü fıkrası kapsamında il düzeyinde (İSTANBUL) karşılanacaktır. 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı.
• Başvuru yapan adaylardan işe alınmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlandığı takdirde işe başlanacaktır.
• Bu bağlamda işe başlayacak aday, Kurumun öngördüğü yerde çalışmaya onay vermiş sayılır.
• Bu kapsamda istihdam edilmeye hak kazanan adaylar İSTANBUL ilinde istihdam edilecektir.
• Satın alma sürecine ilişkin tüm duyurular; Organizasyon web sayfası duyurular kısmından yapılacak olup, adreslere başka bir bildirim yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludur. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Görevlendirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararlarının uygulanması amacıyla hiçbir hak iddia edilemez ve kuruluşun hakları gizlidir.
Ofis Çalışanı (Memur)
Meslek Yüksekokulu Deniz Ulaştırma İşletmeciliği, Denizcilik ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik, Deniz İşletmeciliği ve İşletmeciliği, Güverte, Gemi İnşaatı, Gemi Makine İşletmeciliği, Marina ve Yat İşletmeciliği, Yat Kaptanlığı, Gemi Makine İşletmeciliği alanlarında önlisans düzeyinde mezun olmak.
• Analitik düşünebilen, analiz odaklı ve sorumluluk alabilen,
• MS Office programlarını iyi derecede bilen,
• İŞKUR’a ilan edilen işgücü talebinin son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşını doldurmamış olmak.
• Başvuru sahipleri arasında (yazılı veya sözlü yöntemlerden biri veya her ikisi kullanılarak yapılacak) sınav sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanan adaylar, işyerindeki fiyat, tazminat, prim gibi uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. İlgili mevzuatın uyguladığı fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma kuralları. Aksi takdirde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet sözleşmesini fesih hakları bulunmaktadır.
• 2013 yılında yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “Kurumdan İşçi Talep Edilmesi” başlıklı 6’ncı maddesinin 3’üncü fıkrası kapsamında il düzeyinde (İSTANBUL) karşılanacaktır. 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete.
• Başvuru yapan adaylardan işe alınmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlandığı takdirde işe başlanacaktır.
Gemi Adamı Başvuru Koşulları
•Lise mezunu veya eşdeğeri olmak.
• En az Master Mariner veya daha yüksek yeterliliğe sahip olmak.
• Yetkinliği ile ilgili her türlü yeni ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak.
• İŞKUR’a ilan edilen işgücü talebinin son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşını doldurmamış olmak.
• Başvuru sahibi ve/veya çalışmaya hak kazanan aday, işyerinde uygulanan fiyat, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma kurallarına ilişkin uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet sözleşmesini fesih hakkına sahiptir.
• Başvuru yapan adaylardan işe alınmaya uygun bulunan adaylar, haklarında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu olması durumunda işe alınacaktır.
• Bu bağlamda işe başlayacak aday, Kurumun öngördüğü yerde çalışmaya onay vermiş sayılır.
• Satın alma sürecine ilişkin tüm duyurular; Organizasyon web sayfası duyurular kısmından yapılacak olup, adreslere başka bir bildirim yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludur. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Görevlendirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararlarının uygulanması amacıyla hiçbir hak iddia edilemez ve kuruluşun hakları gizlidir.
• 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alımında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12’nci maddesi kapsamında boş iş gücü sayısının 4 katı esastır. aday ve yeniden açılan işgücü sayısının 4 katı noter tarafından belirlenir’. askı tarafından belirlenecektir. Çekiliş işlemi 23.09.2023 Cumartesi günü saat 10:00’da Genel Müdürlüğümüzün Beylerbeyi Mahallesi Abdullahağa Caddesi No:16/A Üsküdar/İSTANBUL adresinde bulunan yerleşkesinde yapılacak olup, istekli adaylar katılabilir.
• Boş iş gücü sayısının 4 katına kadar talep kurallarına uyan adaylar sözlü sınava (mülakat) davet edilecektir. Mülakat yeri, tarihi ve saati ayrıca kurumun internet sitesindeki duyurular bölümünde de duyurulacak olup, adreslere başka bir bildirim yapılmayacaktır.
Yağlayıcı Ekibi Başvuru Koşulları
•Lise mezunu veya eşdeğeri olmak.
• Yağcı veya daha yüksek vasıflara sahip olmak.
• Yetkinliği ile ilgili her türlü yeni ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak.
• Petrolcü veya daha yüksek vasıflı en az 1 yıllık deniz hizmet tecrübesine sahip olmak.
• İŞKUR’a ilan edilen işgücü talebinin son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşını doldurmamış olmak.
• Başvuru sahibi ve/veya çalışmaya hak kazanan aday, işyerinde uygulanan fiyat, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma koşullarına ilişkin uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet sözleşmesini fesih hakkına sahiptir.
• Başvuru sahipleri arasında istihdam edilmeye uygun adaylar. Hakkında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanırsa çalışmalara başlayacak.
• Bu bağlamda işe başlayacak aday, Kurumun öngördüğü yerde çalışmaya onay vermiş sayılır.
• Satın alma sürecine ilişkin tüm duyurular; Organizasyon web sayfası duyurular kısmından yapılacak olup, adreslere başka bir bildirim yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludur. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Görevlendirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararlarının uygulanması amacıyla hiçbir hak iddia edilemez ve kuruluşun hakları gizlidir.
• 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alımında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12’nci maddesi kapsamında boş iş gücü sayısının 4 katı; asıl aday ve yeniden açılan işgücü sayısının 4 katı noter tarafından belirlenir’. askı tarafından belirlenecektir. Çekiliş işlemi 23.09.2023 Cumartesi günü saat 10:00’da Genel Müdürlüğümüzün Beylerbeyi Mahallesi Abdullahağa Caddesi No:16/A Üsküdar/İSTANBUL adresinde bulunan yerleşkesinde yapılacak olup, istekli adaylar katılabilir.
• Boş iş gücü sayısının 4 katına kadar talep koşullarını sağlayan adaylar sözlü sınava (mülakat) davet edilecektir. Mülakat yeri, tarihi ve saati ayrıca kurumun internet sitesindeki duyurular bölümünde de duyurulacak olup, adreslere başka bir bildirim yapılmayacaktır.
NASIL BAŞVURU YAPILIR?
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü kamu personeli alım başvuruları 4 – 8 Eylül 2023 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yapılacak.
Başvuru Adresi: https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx
İLANIN TAMAMI İÇİN TIKLAYINIZ!
